التدريب.. مفهومه وأهدافه

التدريب هو عملية نقل الإنسان من حالة إلى أخرى عبر الإصلاح السلوكي المبني على الفكر والشعور بشكل متكامل.

والفرق بين التعليم والتدريب واضح..

فالتعليم هو عملية نقل المعلومة إلى المتعلم، والمعلم يعطي المتعلم المعلومة بشكل نظري.

أما التدريب فهو عملية نقل المعلومات وآليات تطبيقها، فالمدرب يعطي المتدرب المعلومة، ويعطيه معها مفاهيمها وفلسفتها، وكذلك آليات التطبيق، وأساليب التخلص من المعوقات التي تمنعه من العمل بهذه المعلومة، الأمر الذي اصطلح عليه بعض العلماء اسم: التقنية البشرية.

لا نكون مبالغين إن قلنا إن التدريب هو ضرورة ملحة في هذا العصر الذي تراجعت فيه مفاهيم التعليم، وصار التفاعل التعليمي تخصصاً مستقلاً عن التعليم.

التدريب هو عملية إصلاح شاملة للسلوك البشري، ولا سبيل إلى النهوض الحضاري إلا بالتدريب، لأنه محور أساسي وعنصر رئيسي في عملية التغيير.